ISO 45001职业健康安全管理体系,是由OHSAS18001职业健康和安全管理体系演变而来。这一新标准用于帮助全世界的组织确保其工作者健康和安全。
ISO 45001由ISO/PC 283职业健康安全管理体系项目委员会负责起草编写。这个委员会是由69个正式成员(包括中国国家标准化委员会SAC以及英、美、德、法等国家的相关机构)和16个观察成员组成。国际劳工组织(International Labour Organization, ILO)、职业安全与健康协会(Institutionof Occupational Safety and Health, IOSH)等组织的代表也参与了标准的讨论。
ISO45001是新的OHSMS国际标准,尽管与OHSAS18001相似,新的ISO45001标准采用了经过修订的全新ISO管理体系标准中的附件SL顶层框架。由于ISO45001旨在与其他ISO管理系统标准整合,确保与新版ISO9001(质量管理)和ISO14001(环境管理)的高度兼容性,已经实施ISO标准的企业如果决定开展ISO45001工作,将会占有优势。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高,对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式,使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化
通过遵守ISO45001标准,组织能够更好地满足和地区的法律法规要求,减少潜在的法律风险,并提高员工的工作安全性和健康性。提高员工的责任感和参与度,增强员工对职业健康安全的关注和行动。员工参与不仅能够减少工伤和事故的发生,还可以提高工作效率和员工满意度。通过改善管理流程和工作环境,组织可以提高员工的生产力和工作质量,降低工伤和事故的发生率。ISO45001不仅有助于提升企业的法律遵从性和风险管理能力,还能显著提升员工的安全意识和责任感,改善工作环境和管理流程,增强企业的形象和竞争力,实现可持续发展和社会责任。
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